1. 班級學員人數以學期第4週(3/28)結束為計算基準。

2. 教師鐘點費將於學期中分一至三次撥款於各教師指定帳戶。

3. 每門課程原則上每學期以十六週（如有期末成果展活動，出席之教師以17週計算）來計算授課鐘點費，若上課週數／時數未達者，按實際上課時數給付鐘點費；第九週社區本位公共論壇週，全校停課，統一由校方規劃辦理，本週不列入鐘點費計算。

〔註〕「期末成果活動」應以教師親自出席且以班級為單位參加期末成果展者，每班級應至少兩名學員出席協助活動執行。

4. 新開課程之定義為教師第一次於本校規劃課程，或舊教師第一次開設不同類別課程，方認定為新課程。

5. 課程如遇人事行政總處公佈之假日應依規定停課之。若遇不可抗拒因素致補課週前（115/7/4前）無法完成總課程數者，仍須補足課程至少16週數（含社區本位公共論壇週、自主學習週），校方依實際上課時數發放教師鐘點費。

6. 課程為教師群之組合，由主責教師協調提供撥款相關資料或直接由主責教師一人具領；課程如有二位以上教師共同授課，亦只支領一人之鐘點費。

7. 第六週校方提供1－8週（5月初撥款）、10－17週（7月初撥款）、期末成果展（7月中旬撥款）領據各一張，由工作人員繳交教師填寫後繳回，匯款資料變更者或新進教師領款資料亦同。

8. 依二代健保補充保費扣繳辦法規定，非所屬投保單位給付金額達基本工資29,500元以上者，採就源扣繳方式，按給付金額代繳2.11%二代健保補充保費。